Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У ексклюзивному листі від 09.09.2025 №Ц/2/2331-3В-25, який одержала редакція kadroland, фахівці Держпраці роз’яснило, що звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію можливе лише один раз

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Кабінет Міністрів оновив Постанову №76, розширивши можливості для бронювання військовозобов’язаних. Відтепер важливими можуть визнаватися виробники дронів, озброєння та військової техніки, а також уточнено порядок бронювання працівників підприємств на прифронтових територіях

Якщо після подання документів на відстрочку у «Резерв+» досі немає даних, це не завжди означає відмову. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, у яких випадках виникає така ситуація та які кроки варто зробити, щоб дізнатися результат розгляду заяви

З 5 січня 2023 року діє новий Порядок, який регулює ведення військового обліку, як я розумію оформлення карток первинного військового обліку скасовано, а замість них тепер використовуються Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервісті. Додаток 3 до Порядку (картка первинного обліку) обов'язково вести на комунальному підприємстві чи тільки списки?

Без проходження навчання з охорони праці працівники не мають права розпочинати роботу. У Держпраці нагадали алгоритм допуску працівників

Не всі працівники при прийнятті на роботу зобов’язані подавати трудову книжку. У певних випадках її може не бути

Відпустка для догляду за дитиною до трирічного віку включається до страхового стажу, але є нюанси

Питання стосовно нового нормативу по інвалідах, який діятиме з 2026 року. Як розуміти вислів «або якщо тривалість робочого часу є скороченою чи неповною за рахунок заходів розумного пристосування)»? Якщо в особи з інвалідністю в ІПР вказано «госп. роботи зі скороченим робочим часом» і ми його оформили на 7 годинний робочий день він враховуватиметься у норматив? А якщо у нас по нормативу має бути 1 особа з інвалідністю, але за фактом у нас працюють дві особи але по 4 год. на день це зарахується? Чи має обов'язково бути 1 на повний робочий день?

Досить часто при прийомі на роботу працівнику влаштовують стажування, так звану перевірку знань та практичних навичок працівника. І вже за його результатами можуть оформити працівника або взагалі відмовити в його працевлаштуванні. Але чи правомірні такі дії роботодавця – роз’яснили юристи ГО «Трудові ініціативи»

Спільні розпорядчі документи можуть створювати з питань, що становлять взаємний інтерес і належать до компетенції кількох підприємств одного рівня. Зокрема, спільний наказ з основної діяльності двох підприємств одного рівня, про який поговоримо в цій статті

Надурочні години при підсумованому обліку рахуються не щодня. Інспектори праці нагадали, що при підсумованому обліку роботодавець зобов’язаний встановити обліковий період

Чи оплачується лікарняний за цивільно-правовим договором?

8 вересня 2025 року Кабінет Міністрів ухвалив нові порядки, що визначають механізм трансформації державних підприємств. Також врегульовано передачу державного та комунального майна на праві узуфрукта

Відтепер сповіщення про е-Рецепти, е-Направлення та План лікування автоматично надходитимуть у «Дію». Пуш-повідомлення відразу повідомляють про створення або скасування електронних документів лікарем

Пдготували для Вас зразки заяви та наказу про відпустку для догляду за дитиною до 6 років